Ambientes de trabajo productivos

Ambientes de trabajo productivos
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La diversión en los ambientes de trabajo esta ligada directamente a la productividad, incentivar al equipo laboral con un juego de pasillo, reuniones en restaurantes, realizar actividades en parques, integraciones de familia, mejora notablemente el rendimiento de los integrantes de la empresa.
La diversión da rienda suelta a la creatividad y es una de las semillas que se deben sembrar para generar ideas.
La fusión entre creatividad y diversión es inevitable, si un trabajo no es divertido es mas difícil que un empleado realice una labor.
Para mejorar el clima organizacional de la empresa los directivos pueden organizar anualmente que los hijos de sus empleados conozcan una vez al año las oficinas donde trabajan sus padres., pueden ubicar mesas de tenis de mesa en las instalaciones de la compañía para que en su descanso los empleados puedan divertirse; permitir que los empleados traigan trabajos manuales y dibujos de sus hijos para que los cuelguen en el recibidor de la empresa o cubículo de oficina también es una actividad que motiva al equipo laboral.
El clima organizacional es diferencial para medir el desempeño y productividad del personal en la empresa, los directivos tienen la obligación moral de preocuparse por sus empleados, por sus estilos de vida, alimentación, crecimiento personal, fomentar el compañerismo, las buenas costumbres y las comunicaciones honestas.