La clave es el ¿por qué?

La clave es el ¿por qué?
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Definitivamente la clave es el ¿por qué?

Como emprendedores o empresarios nos levantamos cada mañana con la intención de que nuestros productos y servicios se posicionen como los mejores, sacamos todas las características propias y hacemos el plan de A, B y C de ventas e ingresos, nos preocupamos por mostrar que tan buenos somos en esos productos y servicios, para que muchas personas los adquieran, ya sea porque tuvimos mucha inspiración o porque nuestro mensaje impacta de lleno al consumidor o cliente. Leer Más

Cultura Organizacional en las empresas

Cultura Organizacional en las empresas
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Cultura OrganizacionalLa cultura organizacional es una herramienta poderosa para crear un direccionamiento estratégico que realmente responda a las exigencias del mercado. Es el conjunto de creencias compartidas que las personas tienen en una empresa y que han aprendido haciendo las cosas bien, o cometiendo errores, esas creencias definen la cultura que a la vez impactan en los resultados.
Cuando un líder muchas veces no es capaz de dimensionar el poder de la cultura, permite que ésta se cree por sí misma; por tanto, se puede manifestar con los líderes informales, algunos de éstos van a favor de los valores que se quieren promover en la gerencia y otros líderes informales pueden ir en contra de la cultura que se quiere crear desde la gerencia. Leer Más

Tecnología Móvil

Tecnología Móvil
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En el mundo hay más personas que tienen teléfonos móviles que computadoras, este fenómeno nos explica que la relación en Internet está mediada por un dispositivo de estos.  Internet y lo digital es algo que nos acompaña continuamente.

Los teléfonos nos vuelven automáticos, vemos qué cosa están haciendo tus amigos en tiempo real, cuántos irán a un concierto, todo con un teléfono móvil conectado a internet 24 horas.  Esto cambia muchas cosas, acaba con la separación de lo digital y analógico. Leer Más